Unser Blog
Teamtag in Baden-Württemberg – was Teams wirklich brauchen
Teamtag in Baden-Württemberg – was Teams wirklich brauchen Viele Firmen planen regelmäßig einen Teamtag – oft gut gemeint, aber selten wirklich wirksam.Statt echter Verbindung gibt’s dann ein Buffet, ein bisschen Gruppenarbeit und eine PowerPoint zum Abschluss. Dabei...
Teamevent für kleine Gruppen – 5 Ideen mit Mehrwert
Teamevent für kleine Gruppen – 5 Ideen mit Mehrwert Wer an Teamevents denkt, hat oft Klettergarten, Floßbau oder Escape Rooms im Kopf. Für manche passt das – doch gerade kleinere Teams wünschen sich oft etwas anderes:Mehr Tiefe, mehr Relevanz, mehr Miteinander. In...
Teamentwicklung in Karlsruhe – warum viele Teams an der Oberfläche bleiben
Teamentwicklung in Karlsruhe – warum viele Teams an der Oberfläche bleiben Teamentwicklung ist ein Begriff, der oft für alles und nichts steht: mal ist es ein Teamevent im Wald, mal ein zweitägiges Seminar, mal Führungsaufgabe. Doch was braucht ein Team wirklich, um...
Als Team zusammen wachsen – mit Teamworkshops
Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens mit unseren Kolleginnen und Kollegen. Oft sogar mehr Zeit als mit dem eigenen Partner. Deshalb ist es mir als Teamcoach ein besonderes Anliegen, das Miteinander so positiv und erfolgreich wie möglich zu gestalten.Ein...
Kommunikation und Zusammenarbeit im Team stärken
Im August trafen sich motivierte Führungskräfte eines Einzelhandelsunternehmens zu einem aktiven Teamevent in Baden-Württemberg. Der Fokus lag klar auf der Teamkommunikation. In unseren Workshops für Teamentwicklung lernten die Mitarbeiter, Kommunikationsbarrieren...
Wie ein Kickoff-Workshop beste Voraussetzungen für ein erfolgreiches Projekt schafft
Ein Kickoff-Workshop zu Beginn eines Projektes kann die besten Voraussetzungen für den Projekterfolg schaffen. Warum?Gemeinsames Ziel und Meilensteine festlegen: Ein Kickoff-Workshop bietet die Möglichkeit, das gemeinsame Ziel des Projekts klar zu definieren und...
Workshops erlebbar machen
Wie mache ich einen Workshop wirklich erlebbar? Aus meinen Erfahrungen der vergangenen Jahre als Trainer & Coach sind dies für mich 3 wichtige Bausteine:Interaktive Übungen: Teilnehmer aktiv einzubeziehen, fördert nicht nur das Lernen, sondern auch den Teamgeist....
Neu als Führungskraft
Mit Anfang 20 trat ich meine erste Führungsposition als Abteilungsleiter im Möbelhaus an. Trotz der "nur" 2 Mitarbeiter gab es in den ersten Monaten äußerst viele Fragezeichen. ❓🤔 Als Chef musste ich permanent Entscheidungen treffen, mich gefühlt bei jeder...