Wie mache ich einen Workshop wirklich erlebbar? Aus meinen Erfahrungen der vergangenen Jahre als Trainer & Coach sind dies für mich 3 wichtige Bausteine:
Interaktive Übungen: Teilnehmer aktiv einzubeziehen, fördert nicht nur das Lernen, sondern auch den Teamgeist. Ob durch Praxisübungen, Expertenaustausch oder kreative Brainstorming-Sessions beim Spaziergang – interaktive Übungen sorgen dafür, dass sich alle einbringen, aktiv und aufmerksam bleiben und voneinander lernen können. 💡🤝
Inspirierende Locations: Einfach mal woanders sein, ob im hochmodernen Hotel-Seminarraum oder auf der Holzbank im Weingut – wählt Orte, die den Blickwinkel verändern und neue Ideen zulassen. Ein Wechsel von der gewohnten Umgebung zu einem kreativen Umfeld kann wahre Wunder bewirken und die Kreativität anregen. 🌳🏨
Kontinuierliche Reflexion: Nach jedem Workshop-Abschnitt ist es wichtig, innezuhalten und zu reflektieren. Was haben wir daraus gelernt? Wie können wir das Gelernte im Alltag umsetzen? Diese Reflexionsphasen helfen, das Erlebte zu verankern und konkrete nächste Schritte zu planen. 📝🔄
Diese Elemente machen meiner Meinung nach Workshops für Mitarbeiter nicht nur nachhaltiger, sondern auch unvergesslich zugleich.
Falls ihr wenig Zeit habt, selbst einen Workshop für das Team abzuhalten, unterstütze ich euch gerne beim nächsten Workshop. 🙌📅